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182:名無しさん@お腹いっぱい。2014/01/15()01:15:50.44
勤務時間内のホテル、偽出張、偽造出張報告の作成指示で懲戒免職にならないって・・・
関係者の事情聴取まで行ってるんだから、いくら後ろ盾が強くてもアウトじゃないの?

しかも,実はさらに2つ乗って満貫です、なんて。
本当なら近寄りたくないなぁ。

184:名無しさん@お腹いっぱい。2014/01/15()01:34:35.02
>お互いに「何の不満のない素晴らしい人生」だと祝福し合ったらしい。

不倫したせいで離婚、娘にも嫌われ、会社も懲戒解雇か左遷、汚嫁見事な転落人生だな

189:名無しさん@お腹いっぱい。2014/01/15()01:58:30.25
新築の案件間男の「活躍の場を広げる」は昇進だったか・・・で、元嫁とは勤務地が離れる
そうすると嫁実家凸の際に嫁が発したセリフは「間男の事を慮って」と言うことになるのかこれはツライなあ。

係争問題の解決よりも背信行為部下の家庭を壊滅させた事のほうが懲罰判断としてはデカそうだなあと思っていたが
いくら強力な後ろ盾があろうとも対抗勢力も当然考えられるし

間男が解決を急いだのは間娘の結婚に関する事では?

190:名無しさん@お腹いっぱい。2014/01/15()02:07:10.22
税務署とか、その筋にチクるとすごく面白そうだけどなww

業務上横領(カラ出張+偽出張報告書)がありながら
社内の懲罰判断が無い会社って普通は無いわな
一般的社会常識が通用しない会社ってそれこそワンマン社長会社っぽいなあ